Por favor, eu realmente não quero fazer mal a você, só não gosto de fazer "declarações inesperadas" e nunca pensei em "discussões de mesa regulares" em que todos têm o mais rápido, mais carro potente e mais rápido que consome apenas 3 litros de gasolina por 100 km e o "boato" faz parte disso.
Em seguida, dê pelo menos um de seus exemplos, a empresa e o balanço patrimonial/o P&L (demonstração de lucros e perdas) que você viu, e a explicação/explicação (o apêndice ao P&L).
Acontece simplesmente que a "não contratação" não poderia simplesmente ser explicada com afirmações tão absurdas como "seriam irrelevantes em termos de altura e, de qualquer forma, infundadas". Nenhum diretor administrativo (a menos que ele tenha sido anteriormente um "guardião" por formação e nem sequer tivesse um diploma do ensino secundário) alegaria tal absurdo e certamente não o executaria!
Não há "margem de discricionariedade" para estabelecer/ou não estabelecer "disposições" (este é um termo legal (!)), mas sim regulamentos claros.
Se você tivesse alguma forma de administração de empresas ou pelo menos treinamento comercial, saberia disso. Posso dizer pelas suas palavras: não é isso que acho que é bom para você!
A razão é simples: a responsabilidade do diretor-gerente/conselho de administração da empresa, que geralmente não são idiotas, o que se demonstra pela dificuldade de conseguir o dinheiro apesar de ganhar ações judiciais, porque claro que contam com excelentes advogados, antes de você faça qualquer coisa que possa ser perigosa para você, tanto financeiramente quanto pessoalmente!
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